Comfenalco Antioquia logra cerca de 1.350 empleos en la ruralidad

A través de diferentes iniciativas, Comfenalco Antioquia contribuye a la generación de nuevas oportunidades de empleo digno para los habitantes de las zonas rurales del departamento, por lo que recorre las zonas más alejadas, donde las personas no pueden acceder a una vacante a través de internet.

La ganadería, la porcicultura, la agricultura y la cría de especies menores han sido tradicionalmente fuentes generadoras de recursos para quienes viven en territorios campesinos. Y más recientemente, el turismo sostenible y ecológico ha creado nuevas oportunidades en las zonas rurales de Antioquia.

Uno de los campesinos beneficiados con un empleo digno es Oneider Bello Rodríguez, un joven de 27 años del corregimiento El Mellito del municipio de Necoclí, en el Urabá antioqueño, quien encontró un trabajo como operario agrícola por medio de una convocatoria que hizo Comfenalco Antioquia en esta zona. “Gracias a Comfenalco adquirí este trabajo, aunque siempre he vivido en el campo, me dieron la oportunidad de aprender más y tener un trabajo digno para pensar en un mejor futuro y mejor calidad de vida”, explica.

Para Grace Arroyo Niebles, coordinadora de Empleo de Comfenalco Antioquia, en el departamento hay megaproyectos como las vías 4G, la central eléctrica Hidroituango o proyectos de exploración y explotación minera formal que se han convertido en importantes generadores de trabajo digno en sus zonas de influencia.

Aunque estos avances son destacables, todavía no son el común denominador en la ruralidad. Por eso, para lograr que cada vez más personas puedan tener un empleo digno y bien remunerado, que les permita mejorar su calidad de vida y la de sus familias, hay varios retos por asumir.

La coordinadora detalla que uno de ellos, por ejemplo, es la informalidad que aún persiste en los municipios, donde faltan más garantías para los empleados. Otro es la falta de complemento generacional, es decir, el compartir saberes y experiencias entre personas mayores y jóvenes; una situación que se presenta porque, en algunos casos, estos últimos prefieren aceptar un puesto informal que les brinde mayores ganancias y les implique menor esfuerzo físico, en lugar de emplearse en áreas tradicionales como la agricultura o la ganadería.

 

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