Más de 80.000 personas han sido impactadas por la Agencia de Empleo de Comfenalco en Urabá
• Con una inversión de 55.370 millones de pesos, la Agencia de Empleo y de Emprendimiento de Comfenalco Antioquia en Urabá ha capacitado a más de 50.700 personas cesantes en sus 10 años de operación.
• También ha colocado a cerca de 25.000 personas en empleos dignos a través de 3.513 empresas de la región bananera.
• Más de 4.500 familias se han beneficiado del Subsidio al Desempleo con una inversión superior a los 8.000 millones de pesos.
En una década, la Agencia de Empleo y de Emprendimiento de Comfenalco Antioquia en Urabá ha impactado a más de 80.000 personas en esta región con estrategias que no solo mejoran la calidad de vida de sus habitantes, sino que también llevan desarrollo y oportunidades a los 11 municipios de la zona.
Esta Agencia se trazó teniendo en cuenta los desafíos en el ámbito económico y laboral, con la alta informalidad en la contratación, en una región donde la búsqueda de un trabajo formal era aún más compleja por la ausencia de una ruta de empleabilidad que articulara a empresas y a personas cesantes con un enfoque de inclusión.
Fue creada en Apartadó el 7 octubre de 2013 y se convirtió en una de las primeras agencias de empleo que abrió sus puertas en el país con la entrada en vigor de la Ley 1636 de 2013 para mitigar los efectos del desempleo y facilitar la reinserción de la población cesante en el mercado laboral. Esta ley le permitió a Comfenalco Antioquia ser una de las primeras cajas de compensación familiar de Colombia en apoyar a quienes buscan un empleo formal.
Así lo explica Denis Henao Bedoya, coordinadora del Centro de Empleo Urabá, quien además asegura que la Caja es aliada de los empresarios en reclutamiento de personas con estrategias que permiten que haya procesos de selección ágiles con perfiles y candidatos idóneos. “Son 10 años de experiencia que nos retan aún más para brindar oportunidades y aportar al desarrollo y a la empleabilidad de la región”.
En 10 años, la Agencia de Empleo y de Emprendimiento ha capacitado a 50.700 personas cesantes en hotelería y turismo, operación de maquinaria pesada, contratación estatal, primeros auxilios, administración y marketing digital, entre otros diplomados y cursos. Toda esta capacitación con un objetivo: que las personas mejoren su hoja de vida y tengan más oportunidades en el mercado laboral. En esta estrategia, la Caja ha invertido 55.370 millones de pesos.
En una década, Comfenalco Antioquia ha realizado 1.780 jornadas de empleo en los 11 municipios de Urabá, donde cerca de 25.000 personas han encontrado un empleo digno. Además, ha entregado más de 8.000 millones de pesos en Subsidios al Desempleo que han impactado a 4.525 familias.
Una de las beneficiadas es María Cristina Restrepo, del municipio de Carepa, quien asegura: “Yo venía buscando empleo desde hace tiempo y no se me había dado la oportunidad, con Comfenalco se demoró una semana, tuve la entrevista y al otro día me contrataron. Recomiendo a esta Agencia por su rápida respuesta que nos trae muchos beneficios, nos ayudan en el proceso, nos guían en la entrevista de selección y nos capacitan”.
Hitos importantes
Entre las estrategias clave de la Agencia de Empleo en Urabá, se destaca el programa ‘Primeros 40 mil Empleos’, que apunta a la disminución de la tasa del desempleo juvenil. En 2015, la Caja se articuló con 28 entidades de diferentes sectores económicos, logrando un total de 128 jóvenes beneficiados con su primera experiencia laboral formal.
También se destaca la apertura del Punto de Atención en Turbo en 2017, donde se ofrecen servicios gratuitos como perfilamiento y actualización de hojas de vida, certificación de cursos y competencias específicas, pruebas y asesoría sobre emprendimiento. Esta estrategia ha beneficiado más de 15.000 personas, desde su creación a la fecha.
Otro hito de gran impacto es el lanzamiento del programa Reactiva-T en 2021, una apuesta de Comfenalco Antioquia para la movilización del empleo y emprendimiento juvenil, que ha impactado a 5.120 jóvenes de diferentes municipios y zonas rurales de Urabá.
Entre las estrategias de mayor impacto también está el Laboratorio de Empleo en Apartadó, que abrió sus puertas en 2022 para favorecer a los 11 municipios de la región y brindar un espacio que identificara en tiempo récord las destrezas de candidatos, garantizándoles a las empresas tener personas idóneas para los cargos que buscan, permitiéndoles ahorrar tiempo y disminuyendo la rotación de personal. Este laboratorio ha beneficiado a 887 personas y a 45 empresas en el último año.
Urabá es un eje de desarrollo que crece en economía, brindando oportunidades laborales no solo en los sectores comercio y agrícola, sino también en turismo, nuevas tecnologías y con la entrada en funcionamiento de los sistemas portuarios se aproximan grandes retos en empleabilidad, por lo que Comfenalco Antioquia se prepara para seguir brindando calidad en la contratación.
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